Economía.- Goldman Sachs dejará de valorar la raza u orientación sexual de los candidatos a su consejo de administración

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MADRID, 17 (EUROPA PRESS) El banco estadounidense Goldman Sachs está sopesando prescindir de los criterios de diversidad, equidad e inclusión (DEI) a la hora de valorar la aptitud de futuros candidatos para su consejo de administración.

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