ERTE por rebrote: cuándo puede acogerse la empresa y a qué tiene derecho el trabajador

establecimiento cerrado portada

Las restricciones a determinadas actividades están volviendo a imponerse en nuestro país a raíz del aumento de rebrotes y casos de Covid-19. Ante esto, muchas empresas que con las desescalada habían vuelto a desempeñar su trabajo recuperando a empleados, se están viendo en la obligación de volver a acogerse a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

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